岑溪法院在推進社會管理創新工作中，緊緊圍繞各級人大代表和人民群眾對法院的監督和支持，緊緊圍繞該市人大常委會的審查意見，充分做到統籌兼顧，全面加強審判管理，努力打造人民滿意法院，促使多項工作走在梧州市法院基層法院前列，得到了該市人大及其常委會領導的一致好評。

　　一是率先完成“立案信訪窗口”建設任務。岑溪法院獲得區高院授予“全區法院文明窗口單位”榮譽稱號，按照最高院《關于進一步加強人民法院“立案信訪窗口”建設的若干意見(試行)》規定和梧州市中院的部署，該院緊緊依靠黨委領導，人大監督和支持，將立案庭原來90平方米的辦公場所擴大至215平方米，劃分為安檢區、導訴區等六個區域，集導接待、立案審查等八大功能。梧州市兩級法院“立案信訪窗口”建設現場會如期在岑溪法院召開，自治區政法委領導及與會的市人大常委會領導對該院的窗口建設給予充分肯定。四個人民法庭已全面完成立案信訪窗口建設，岑溪法院在梧州市法院系統內率先完成院部機關和人民法庭立案信訪窗口建設任務，成為窗口建設這項工作的標桿。

　　二是探索社會管理創新。岑溪法院在開展審判工作中積極探索參與社會管理的新路子，推出多項社會管理創新舉措，取得明顯成效：推行各審判業務庭著重分析一段時期的審判數據，及時向市委和市人大常委會提交審判業務工作分析報告，與行政執法機關聯席會議制度;推行未成年罪犯每月向法官匯報制度，以及向未成年罪犯發送生日卡制度，發放了第一張未成年罪犯生日卡;繼續開展法官進學校、進課堂等活動，積極參與綜治工作，有效減少和預防未成年人違法犯罪,到中小學上法制講座9次,受教育人數14300多人;繼續開展法院開放日活動，在辦公樓大堂設置電子屏幕,公開各種審判事務,推進審務公開。

　　三是創新司法管理規范。岑溪法院按照“科學、規范、嚴格、精細管理”的要求，在規范的同時又有創新，嚴格各項管理機制，提高司法科學管理水平。繼續推行量化公開考核和通報制度，堅持周報、月報、季報制度，嚴格落實法律文書、文件差錯追究制度，堅持作風紀律巡查通報制度;實行每月辦公例會制度，通過例會聽取部門主要負責人的工作匯報，充分發揮推動工作發展的中堅作用;嚴格落實警務規范制度，保障庭審和機關安全，通過落實從優待警、按標準配備警用裝備、警務訓練軍事化、人民法庭設立司法警察警務室等一系列措施，岑溪法院司法警察大隊被廣西區高院評為貫徹落實《人民法院司法警察內務條令》先進單位。

　　四是實現科技司法。岑溪法院多年來注重科技強院，投入大量資金加強網絡建設和科技法庭建設，目前基本實現了科技司法的目標。建成審委室小局域網，實現無紙化辦公;建成和開通了三級局域網，實現上下級法院信息暢通，完成院內局域網建設，并投入使用，實現審判工作網絡化管理和審判資源共享，建成電子閱覽室，更新宣傳報道攝影設備;在院機關和四個中心人民法庭安裝視頻監控系統，全天候監控機關和法庭的安全。法院實現科技司法，不僅實現了科技強院的目標，而且更好地服務民眾，最大程度滿足各級人大代表和人民群眾對人民法院的新期待和新需求。

　　(唐得志　梁東波　陳麗燕)