根據《關于印發<安徽省省直機關公務員公開遴選辦法>的 通知》（組通字〔2014〕55號）和《安徽省省直機關2016年公開遴選公務員工作實施方案》（皖組通字〔2016〕51號）等有關規定，現將省經信委2016年公開遴選公務員面試（加試）及有關事項公告如下： 　　一、資格復審 　　（一）確定參加資格復審的人員。 　　根據報考人員筆試成績，按6:1比例從高分到低分確定參加資格復審人員名單（附后）。 　　（二）資格復審時間和地點。 　　1．時間：2016年11月3日（周四）14:30—17:00，請參加資格復審人員攜帶規定的證件、材料于資格復審當日到資格復審地點報到，并接受資格復審。 　　2．地點：合肥市屯溪路309號金安大廈，省經信委人事教育處711室。 　　（三）資格復審要求。 　　資格復審時，報考人員須提供以下材料： 　　1．報考人員有效居民身份證、資格審查表、學歷學位證書、筆試準考證原件及復印件（加蓋單位印章）等材料。 　　2．公務員登記表復印件（加蓋單位人事部門公章）。 　　3．具有2年以上基層工作經歷、3年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷和公開遴選公務員公告要求的相關單位工作經歷證明。除選調生外，由下級機關轉任到本級機關的，須在本級機關工作2年以上工作經歷證明（計算時間截至2016年9月）。 　　4．相關崗位工作經歷證明。報考人員為選調生的，應提供選調生身份證明材料。 　　5．公務員年度考核均為稱職以上證明材料。 　　未在規定時間內參加資格復審的考生，視為自動放棄。復審合格人員辦理面試確認手續，發放《面試通知書》和《面試考生須知》。復審不合格者或不能提供相關證明材料的，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。 　　二、面試（加試） 　　參加面試（加試）人員不得攜帶任何資料，并在規定的時間內完成面試（加試）內容。具體時間和地點，將另行通知。 　　1．加試。 　　2．面試。采取結構化面試的方式進行，主要測試報考者的專業素質、業務水平和綜合能力。每位考生的面試時間為15分鐘。面試成績當場評定并公布（面試成績保留一位小數，第二位小數按“四舍五入”方法處理）。 　　三、成績合成 　　面試和加試成績按百分制計算，按6:4比例計算面試合成成績。筆試成績和面試合成成績按6:4的比例合成考試綜合成績。 　　四、體檢和考察 　　根據考生考試綜合成績，從高分到低分，確定3名考生（含差額1人）為體檢和考察人選。如最后一名有多名考生考試綜合成績相同的，一并進入體檢考察環節。 　　1．體檢。統一組織體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。 　　2．考察。考察工作由省經信委人事教育處組織實施，考察組由2人以上組成，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，并核查其干部檔案等相關材料。 　　五、公示和轉任 　　按照遴選職位要求，綜合考生筆試、面試（加試）、考察情況等要素，本著人崗相適的原則，由省經信委黨組研究確定擬遴選人員，并在省人力資源和社會保障廳網站、省經信委、擬遴選人員原單位公示5天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。 　　公示無異議后，辦理報到手續。遴選人員實行3個月試用期，期間在原單位的關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關程序辦理轉任手續。 　　六、組織實施與監督 　　面試（加試）工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，在省人力資源和社會保障廳的指導監督下，由省經信委人事教育處按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，省紀委派駐省經信委紀檢組全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。 　　咨詢電話：0551—62871199，62871785。 　　監督電話：0551—62871879。 　　附件：省經信委公開遴選公務員資格復審人員名單。 　　安徽省經濟和信息化委員會 　　2016年11月1日
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