因工作需要，經有關部門批準，懷化市民政局擬面向全市范圍內公開選調7名工作人員。現將有關事項公告如下： 　　一、選調崗位及人數 　　機關文字綜合崗位5名，機要崗位1名；市救助管理站文秘崗位1名。 　　二、選調范圍 　　全市各級機關、參照公務員法管理事業單位已進行公務員（或參公人員）登記，且在編在崗的副科級（含副科級）以下公務員（或參公人員），不含中央、省屬垂直管理單位工作人員。 　　三、選調條件 　　（一）具有良好的政治、業務素質，實績突出，群眾公認。 　　（二）1981年11月30日以后出生（第一學歷為全日制碩士研究生及以上學歷的，可放寬到1976年11月30日以后出生） 　　（三）身體健康。 　　（四）任職年限和工作經歷：具有2年以上公務員（或參公人員）工作經歷（含試用期），計算工作經歷的截止時間為2016年11月30日，工作經歷按足年足月計算；在現單位工作一年以上，新提拔的應在現職崗位任滿一年。 　　（五）年度考核均為稱職以上等次。 　　（六）公務員主管部門規定的其他資格條件。 　　（七）學歷、專業等要求： 　　1.機關文字綜合崗位：全日制大學本科（學士學位）及以上學歷（現任副科級領導職務的可放寬至大學本科），專業不限，具有兩年以上文字綜合工作經歷。 　　2.機關機要崗位：全日制大學本科（學士學位）及以上學歷，專業不限，中共黨員，限女性，具有較強的文字處理和綜合協調能力。 　　3.市救助管理站文秘崗位：大學本科以上學歷，專業不限，具有較強的文字處理和綜合協調能力。 　　（八）法律、法規規定的其他條件。 　　有下列情形之一的，不得報考： 　　（一）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的； 　　（二）受處分期間或者未滿影響期限的； 　　（三）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的； 　　（四）尚在新錄用公務員試用期的； 　　（五）法律、法規規定的其他條件。 　　四、選調程序 　　（一）公告 　　面向社會發布公開選調事項。 　　（二）報名 　　1.報名時間：2016年12月19日至30日 　　2.報名地點：懷化市民政局人事科（地址：懷化市河西德善路568號，河西學校旁）。 　　3.咨詢電話：0745-2262625,2312657。 　　4.報名要求： 　　（1）考生下載《懷化市民政局公開選調工作人員報名登記表》（一式兩份），如實填寫相關信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領導簽署意見并加蓋單位公章； 　　（2）本人身份證、學歷學位證書原件和復印件； 　　（3）公務員或參公人員登記表復印件（加蓋檔案管理部門公章）； 　　（4）近期1寸免冠彩照2張； 　　（5）所在單位出具的有無最低服務年限及是否服務期滿情況證明，并經當地公務員主管部門審核屬實； 　　（6）報考機關文字綜合崗位的，還需提供2年以上文字綜合工作經歷證明，并附2篇以上本人獨立撰寫的領導講話材料、調研文章或在《湖南日報》、《懷化日報》、《新懷化》等省、市級報刊發表的文章。 　　(三)資格審查 　　懷化市民政局人事科負責按照職位資格條件對報名人員提交的材料進行審查，資格審查合格后發放準考證。報考人員所填信息必須真實可靠，否則由此而引起的一切后果自負（包括取消資格）。 　　（四）考試 　　考試分筆試和面試，均按100分制計算，綜合成績按筆試成績60%、面試成績40%的比例計算。按四舍五入保留小數點后兩位，綜合成績相同的，按筆試成績從高到低進行排名。 　　1.筆試 　　筆試開考比例為1:5。筆試考試內容為綜合材料寫作，主要測試考生分析解決問題和文字綜合表達的能力。筆試時間、地點另行通知。 　　如果報名人數未達到筆試開考比例的，因工作需要，經單位申請，市公務員主管部門批準，可適當降低開考比例，或核減取消選調計劃。 　　2.面試 　　面試開考比例為1:3。根據筆試成績從高分到低分確定參加面試人選。面試采用結構化面試的方法進行。主要測試履行職位職責所要求的基本素質能力。面試前出現放棄者，按筆試成績依次遞補。面試時間、地點另行通知。 　　（五）體檢 　　按綜合成績從高分到低分，按選調人數1:1比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如體檢不合格出現空缺，按綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補不超過2次。 　　（六）考察 　　體檢合格，即確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現實表現及報考資格條件。考察不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。考察環節發現相關證明材料弄虛作假的，直接取消選調資格，按綜合成績排名依次遞補。 　　（七）公示 　　考察合格，經懷化市民政局黨組研究同意，確定擬選調人員并進行公示，公示期為7天。 　　（八）試用和調動 　　公示無異議后，擬選調對象試用期3個月，由懷化市民政局與擬選調人員所在單位辦理試用手續。試用期滿合格者按程序辦理調動手續，不合格者返回原工作單位。 　　五、其他事項 　　1.調入人員的行政職級按報名時的行政職級確認，在選調過程中晉升的職級不予認可。 　　2.一經錄用，在本單位最低服務年限需滿5年。 　　3.參加公開選調人員要嚴格遵守組織人事工作紀律，如有違反有關規定或弄虛作假的，一經查實，取消其參考資格，并按有關規定嚴肅處理。 　　其他未盡事宜，由懷化市民政局公開選調工作領導小組研究解釋。 　　本次公開選調工作由懷化市公務員主管部門負責綜合管理和監督檢查，全程接受社會各界監督，對違規違紀者按照有關規定處理。 　　監督電話：0745-2245656（懷化市民政局監察室） 　　附：懷化市民政局公開選調工作人員報名表                           　　懷化市民政局 　　2016年12月15日
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